Пропозиція про розірвання договору роботодавцю
Зразок "Aufhebungsvertrag Vorschlag an Arbeitgeber"
Ця пропозиція про розірвання договору використовується для того, щоб запропонувати роботодавцю взаємну згоду на припинення трудових відносин. Вона містить всю необхідну інформацію для уточнення умов припинення та знаходження взаємного рішення. Німецькою мовою цей документ називається "Aufhebungsvertrag Vorschlag an Arbeitgeber".
Введіть ваші дані
Будь ласка, заповніть форму мовою країни, для якої призначений документ. Ваши дані не будуть публічними, вони зберігаються конфіденційно.
Попередній перегляд
Документ заповнюється мовою тієї країни, для якої він створюється.
Заповніть форму і натисніть на "Створити попередній перегляд"
Aufhebungsvertrag Vorschlag an Arbeitgeber
Договір про розірвання трудового договору — це спосіб взаємної згоди на припинення трудових відносин. Цей документ пропонує шаблон для подання такої пропозиції вашому роботодавцю.
Коли слід використовувати договір про розірвання?
Договір про розірвання може бути доцільним, якщо обидві сторони бажають припинити трудові відносини без дотримання строків звільнення. Він забезпечує гнучкість і може уникнути конфліктів.
Правова основа
У Німеччині договір про розірвання базується на Цивільному кодексі (BGB), зокрема § 623 BGB. В Австрії актуальним є Загальний цивільний кодекс (ABGB).
Необхідна інформація
- Ім’я та адреса обох сторін
- Дата припинення трудових відносин
- Умови щодо компенсацій та залишкової відпустки
- За необхідності звільнення від обов’язків роботи
Добре підготовлений договір про розірвання може принести користь обом сторонам і повинен бути ретельно перевірений, щоб уникнути непорозумінь.
FAQ
Договір про розірвання — це угода між роботодавцем і працівником про припинення трудових відносин без строку звільнення.
Він забезпечує гнучкість, може уникнути конфліктів і дозволяє взаємне розлучення.
У Німеччині договір про розірвання регулюється Цивільним кодексом (BGB), зокрема § 623 BGB.
- Ім’я та адреса сторін
- Дата припинення
- Умови щодо компенсацій