Скорочена робота

Скорочена робота означає, що працівники в періоди економічних труднощів працюють менше годин, але все ж отримують частину своєї зарплати. Наприклад, якщо компанія через кризу отримує менше замовлень, вона може скоротити робочий час співробітників, а служба зайнятості підтримує їхні зарплати.

Для жителів Німеччини або Австрії важливо знати, що потрібно подавати заявку на скорочену роботу, і є терміни, які потрібно дотримуватися. Правила можна знайти в SGB III (§ 95 і далі). Поширеною помилкою є те, що працівники не знають, що у них все ще є право на відпустку під час скороченої роботи.

Пов’язані документи на DokBrief:

• Заява на декретну відпустку в Австрії — інформація про декретну відпустку.