Сокращенная работа

Сокращенная работа означает, что работники в периоды экономических трудностей работают меньше часов, но все равно получают часть своей зарплаты. Например, если компания из-за кризиса получает меньше заказов, она может сократить рабочее время сотрудников, а служба занятости поддерживает их зарплаты.

Для жителей Германии или Австрии важно знать, что необходимо подавать заявку на сокращенную работу, и есть сроки, которые нужно соблюдать. Правила можно найти в SGB III (§ 95 и далее). Частой ошибкой является то, что работники не знают, что у них все еще есть право на отпускные дни во время сокращенной работы.

Связанные документы на DokBrief:

• Заявление на декретный отпуск в Австрии — информация о декретном отпуске.