Probezeit

Die Probezeit ist der Zeitraum, in dem ein neuer Mitarbeiter und der Arbeitgeber prüfen, ob sie gut zusammenpassen. In der Regel dauert die Probezeit zwischen drei und sechs Monaten. Zum Beispiel könnte ein neuer Verkäufer in einem Geschäft während der Probezeit zeigen, ob er die Verkaufsziele erreicht.

Für Arbeitnehmer in Deutschland oder Österreich ist die Probezeit wichtig, da sie in dieser Zeit mit einer kürzeren Kündigungsfrist rechnen müssen. Laut § 622 BGB kann die Kündigungsfrist während der Probezeit nur zwei Wochen betragen. Häufige Fehler sind, die Probezeit nicht im Arbeitsvertrag klar zu definieren oder zu vergessen, dass während der Probezeit auch Kündigungen ausgesprochen werden können.

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• Kündigung Arbeitsvertrag (Deutschland) — Informationen zur Kündigung während der Probezeit.