Elternzeit in Deutschland vs. Karenz in Österreich

Der Unterschied zwischen der Elternzeit in Deutschland und der Karenz in Österreich ist für viele werdende Eltern von großer Bedeutung. Beide Länder bieten Eltern die Möglichkeit, nach der Geburt eines Kindes eine Auszeit vom Beruf zu nehmen, jedoch variieren die Regelungen erheblich. Diese Unterschiede können erhebliche Auswirkungen auf die finanzielle Situation und die berufliche Laufbahn der Eltern haben.

Vergleich auf einen Blick

Kriterium	🇩🇪 Deutschland	🇦🇹 Österreich
Dauer	Bis zu 3 Jahre pro Kind	Bis zu 3 Jahre pro Kind
Bezahlung	Elterngeld: 300-1.800 € pro Monat	Kinderbetreuungsgeld: 300-1.500 € pro Monat
Benachrichtigung des Arbeitgebers	7 Wochen vor Beginn	3 Monate vor Beginn
Kündigungsschutz	Bis zu 3 Jahre	Bis zu 4 Monate nach Karenzende
Teilzeitarbeit während der Elternzeit	Erlaubt, max. 30 Stunden/Woche	Erlaubt, max. 30 Stunden/Woche

Wichtige Unterschiede

Ein wesentlicher Unterschied zwischen Deutschland und Österreich ist die Höhe des Elterngeldes bzw. Kinderbetreuungsgeldes. In Deutschland kann das Elterngeld bis zu 1.800 € pro Monat betragen, während in Österreich das Kinderbetreuungsgeld eine maximale Höhe von 1.500 € erreicht. Zudem ist die Frist zur Benachrichtigung des Arbeitgebers in Österreich mit 3 Monaten länger als in Deutschland, wo eine Frist von 7 Wochen gilt.

Ein weiterer wichtiger Punkt ist der Kündigungsschutz. In Deutschland sind Eltern bis zu 3 Jahre nach der Geburt des Kindes vor Kündigungen geschützt, während dieser Schutz in Österreich bis zu 4 Monate nach Ende der Karenzzeit gilt. Diese Unterschiede sollten bei der Planung der Familienzeit berücksichtigt werden.

Passende Vorlagen auf DokBrief:

• Antrag auf Elternzeit — für die Beantragung der Elternzeit in Deutschland