Соціальний план

Соціальний план — це документ, який описує соціальні та економічні наслідки змін у компанії, таких як звільнення. Він описує, які заходи будуть вжиті для підтримки постраждалих працівників, наприклад, вихідні допомоги або програми перенавчання. Наприклад, компанія, яка скорочує штат, може запропонувати фінансову допомогу та можливості для навчання своїм працівникам.

Для жителів Німеччини або Австрії важливо знати, що соціальний план часто є частиною узгодження інтересів, яке ведеться між роботодавцем та радою працівників. Термін подачі заяв може варіюватися, тому постраждалим працівникам слід діяти швидко. Відповідні параграфи включають §§ 111, 112 BetrVG у Німеччині та аналогічні норми австрійського трудового права.

Пов’язані документи на DokBrief:

• Widerspruch gegen Jobcenter-Bescheid — Підтримка соціальних виплат