Kündigungsschutzklage
Kündigungsschutzklage — це юридичний крок, який працівники можуть зробити, якщо вважають, що їх звільнення було несправедливим. Наприклад, якщо когось звільнили після багатьох років роботи без поважної причини, він може подати Kündigungsschutzklage.
Для жителів Німеччини або Австрії важливо дотримуватись термінів подачі Kündigungsschutzklage, які зазвичай становлять три тижні з моменту отримання повідомлення про звільнення (§ 4 KSchG). Поширеною помилкою є несвоєчасна подача позову або недостатнє документування причин позову.
Related documents on DokBrief:
- Kündigung Arbeitsvertrag (Deutschland) — Інформація про розірвання трудових договорів.