Трудовий договір на визначений строк

Трудовий договір на визначений строк — це трудові відносини, які діють протягом певного часу. Наприклад, людину можуть найняти на посаду менеджера проекту на один рік для завершення конкретного проекту. Після закінчення року договір автоматично закінчується, якщо його не продовжити.

Для жителів Німеччини або Австрії важливо знати, що трудові договори на визначений строк зазвичай дозволяються лише за певних умов, таких як заміщення або сезонна робота (§ 14 TzBfG). Працівники мають право бути поінформованими про причини укладення договору на визначений строк. Поширена помилка — думати, що їхні договори автоматично продовжуються, що не так.

Related documents on DokBrief:

• Припинення трудового договору (Німеччина) — інформація про припинення трудових договорів.