Калькулятор строків розірвання

Розрахуйте встановлені законом строки розірвання за німецьким та австрійським правом. Результат одразу — як готовий лист.

Важлива примітка: Калькулятор дає орієнтир на основі встановлених законом мінімальних строків. У договорі можуть бути довші строки — перевірте свій договір.

Часті питання

Wie berechne ich meine Kündigungsfrist?

Die gesetzliche Grundkündigungsfrist im Arbeitsverhältnis beträgt vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende (§622 BGB). Für Wohnraummietverträge gilt für Mieter eine Frist von drei Monaten zum Monatsende (§573c BGB). Entscheidend ist der Tag, an dem die Kündigung beim Empfänger ankommt, nicht das Datum des Poststempels.

Verlängert sich die Frist mit der Beschäftigungsdauer?

Für die Kündigung durch den Arbeitgeber ja: nach zwei Jahren einen Monat zum Monatsende, nach fünf Jahren zwei Monate, nach zehn Jahren vier Monate, nach zwanzig Jahren sieben Monate. Für die Kündigung durch den Arbeitnehmer bleibt es bei vier Wochen, sofern der Arbeitsvertrag nichts anderes regelt.

Gilt in Österreich dieselbe Frist?

Nein. In Österreich richtet sich die Frist für Angestellte nach dem Angestelltengesetz und beträgt je nach Dienstjahren einen bis fünf Monate, in der Regel zum Quartalsende. Der Rechner berücksichtigt beide Rechtsordnungen.