Трудова характеристика

Трудова характеристика — це офіційний документ, який видається роботодавцем і описує роботу та поведінку працівника під час його трудової діяльності. У ній міститься інформація про тип роботи, тривалість трудової діяльності та оцінка роботи працівника. Наприклад, у характеристиці може бути зазначено, що працівник завжди був надійним і мотивованим.

Практичне значення: Трудова характеристика важлива для майбутніх заявок на роботу, оскільки часто вимагається. Її потрібно запросити протягом трьох років після звільнення. Згідно з § 109 GewO, кожен працівник має право на позитивну характеристику. Часті помилки включають несвоєчасний запит або неперевірку змісту.

Пов’язані документи на DokBrief: