Krankmeldung

Eine Krankmeldung ist ein Dokument, das ein Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber vorlegt, um zu erklären, dass er aufgrund von Krankheit nicht zur Arbeit kommen kann. In der Regel müssen Arbeitnehmer ihre Krankmeldung so schnell wie möglich einreichen, oft spätestens am dritten Krankheitstag. Ein Beispiel wäre, wenn jemand an Grippe erkrankt und seinem Chef mitteilt, dass er für eine Woche nicht arbeiten kann.

Die rechtliche Relevanz liegt darin, dass Arbeitnehmer Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall haben, wenn sie rechtzeitig eine Krankmeldung einreichen. Dies ist im Entgeltfortzahlungsgesetz (§ 3 EFZG) geregelt. Häufige Fehler sind, die Krankmeldung zu spät einzureichen oder gar nicht zu informieren, was zu finanziellen Einbußen führen kann.