Звільнення

Звільнення означає звільнення від конкретного зобов’язання або відповідальності. Наприклад, роботодавець може звільнити працівника від виконання трудових обов’язків, продовжуючи при цьому виплачувати йому зарплату.

Для жителів Німеччини або Австрії важливо розуміти, що звільнення часто прописані в трудових контрактах. Під час звільнення право на зарплату залишається, що зазначено в § 615 Цивільного кодексу Німеччини (BGB). Загальні помилки включають відсутність письмового документа про звільнення або нечітке визначення його тривалості.

Супутні документи на DokBrief:

• Розірвання трудового договору (Німеччина) — важлива інформація про припинення трудових відносин